Podvodníci stále častěji cílí na lidi s falešnými pracovními nabídkami, přičemž zdánlivě velké společnosti náhodně oslovují lidi a tvrdí, že rozpoznaly jejich dovednosti, díky čemuž jsou perfektní pro pozici v jejich firmě. Tyto nabídky nejsou legitimní a žádná velká organizace vás nikdy nebude náhodně oslovovat e-mailem z „náboru Nike“, aby vám nabídla pozici, pokud odpovíte na e-mail. Ale vzhledem k tomu, že více než polovina všech Američanů hledá v roce 2026 novou práci, podvodníci se snaží využít této touhy po změně. A kromě e-mailů také cílí na lidi na LinkedInu,…
číst dále...LinkedIn představuje opatření proti podvodným pracovním nabídkám
