LinkedIn spouští nové nástroje poháněné umělou inteligencí pro uchazeče o zaměstnání, včetně nového nástroje „Job Match“ u pracovních nabídek, který vám ukáže, jak můžete zvýšit své šance na získání konkrétní pozice, a samostatného náborového agenta s umělou inteligencí, který je součástí širšího úsilí o začlenění AI agentů všech typů.
Nejprve k nástroji Job Match. Nyní, když si prohlížíte pracovní inzerát v aplikaci, budete mít přístup k dalšímu procesu hodnocení, který zvýrazní, jak vaše uvedené dovednosti odpovídají inzerované pozici, a co můžete udělat pro maximalizaci svých šancí na získání pohovoru.
Proces Job Match AI zhodnotí váš profil a poskytne rady na základě toho, jak dobře vaše dovednosti odpovídají těm uvedeným v inzerátu. Poté vám také může pomoci vytvořit motivační dopis, zdůraznit konkrétní prvky nebo vás nasměrovat na relevantní kurzy, které vám pomohou zvýšit vaše šance.
Jak vysvětluje LinkedIn:
„Pro uchazeče o zaměstnání to otevírá možnost cílit na správné pracovní příležitosti tím, že vědí, kde stojí. Uchazeči o zaměstnání uvidí kompletní přehled shody, který vysvětluje, jak kvalifikace z jejich profilu odpovídají všem požadovaným a preferovaným kvalifikacím na danou pozici – během několika sekund. To vám pomůže zaměřit se na pracovní pozice, kde vaše dovednosti a zkušenosti odpovídají tomu, co zaměstnavatelé hledají.“
Předplatitelé LinkedIn Premium budou mít také přístup k dalším přehledům, aby viděli, jak si stojí ve srovnání s ostatními uchazeči.
„Premium uživatelé získají kategorické hodnocení, které naznačuje, zda jste vysoce, středně nebo nízko hodnoceným uchazečem, a zda máte vyšší šanci na odpověď od zaměstnavatele jako Top Applicant. Předplatitelé Premium také získají další rady prostřednictvím našich nástrojů poháněných AI, jak vylepšit své životopisy, motivační dopisy a vidět pracovní pozice, kde jsou Top Applicant.“
Zdroj: Social Media Today