Štítek: osobní značka

„No, to je sen! Kde jsi přišla k tak skvělý práci?“ „Aaale, přes manžela mojí kamarádky“, odbyde mě, zatímco si srkne kávy mávnutím ruky. „Jasně. Jako vždycky. Jenže já takový kamarádky nemám.“ Radost, že se někomu blízkému daří, střídá sebelítost. STOP! Stopněte to! Se sebelítostí se ještě nikdo nikam nedostal. Vybudujte si své vlastní kontakty a ulovte dream job na LinkedIn. V dnešním světě je to maličkost. Pojďme se na to podívat pěkně od začátku. Proč si vlastně myslíme, že hledat práci přes známé, je snazší? Jde o osobní vazby. Daný…

číst dále...

Vypozorovala jsem, že u nás existují zhruba tak tři přístupy k LinkedInu. „Fajn, mám LinkedIn. Jednou za půl roku si tam zaktualizuju životopis, přečtu doporučení od kolegů a kouknu se, co je nového.“ „Fajn, mám LinkedIn a chci se přes něj propagovat. Hodím tam dva tři příspěvky týdně a zase zmizím, protože proč tam ztrácet čas.“ „Fajn, mám LinkedIn a mám tam spoustu zajímavých spojení a ještě zajímavějších příspěvků. Chodím tam denně, ani tak ne proto, že mě pak algoritmus zvýhodňuje, ale proto, že se tam dozvím spoustu zajímavých věcí…

číst dále...

Nike, Miele nebo Prada. Značka je pro mě záruka spokojenosti. Když vím, že mi boty sednou jako ulité a vysavač vydrží deset let, můžu se na značku spolehnout. Mám ji ráda. Co udělám, až budu potřebovat další boty nebo elektrospotřebič? Přesně to, co si značka přeje. Půjdu najisto. Jenže branding už dávno není jen otázkou firem. Svoji osobní značku si budují i jednotlivci – typicky freelanceři, IT odborníci, manažeři, finanční poradci… Všichni ti, kdo ke své práci potřebují lidi a dobré vztahy s nimi. Osobní značku vnímám jako takový soubor…

číst dále...