Každý den vytáčím desítky čísel s cílem oslovit nové i stávající klienty a každý den se potýkám s tím samým problémem. Skoro nikdo mi to nezvedá! Z vlastních dat, které si vedu v CRM, navíc zjišťuji, že je to poslední dobou čím dál tím horší. Spojil jsem se tedy s několika kolegy, kteří také pracují na Sales a Business Development pozicích, abych zjistil, jak jsou na tom oni. Nehledě na segment trhu či velikost firmy, většina mi mé obavy jen potvrdila. Zákazníci přestávají odpovídat na telefonáty. I z tohoto důvodu…
číst dále...Autor: SOCIAL MEDIA
Kde hledat, když opravdu nejsou…
Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální kandidáty a budoucí zaměstnance, ať už se pohybujete v IT, strojírenství, bankovnictví nebo v marketingu. Ráda bych se s vámi podělila o deset praktických rad, které vám pomohou začít nebo radikálně vylepšit váš recruitment v online světě. 1. Zaměřte se pouze na sociální sítě, které jsou pro vás relevantní Nabíráte svářeče? Pak vás bude zajímat především Facebook. Nabíráte programátory? Pak to bude především LinkedIn, Twitter či opět Facebook. Nabíráte grafiky a UX/UI specialisty? Zaměřte se kromě toho i…
číst dále...Sociální sítě a pracovní příležitosti
Sociální sítě se staly dnes už nedílnou součástí nejen našeho volného času, ale čím dál častěji se dostávají do hledáčku odborníků i z lidských zdrojů (HR). Podle výsledků různých průzkumu je využívá skoro čtvrtina českých firem. Jak je však můžete využít, abyste získali lepší práci nebo naopak o zajímavou pracovní příležitost nepřišli? Přinášíme vám několik tipů, které by se vám mohly hodit: Založte si na profesní sociální síti svůj profil Říkáte si, že sociální sítě slouží pouze k ukrácení dlouhé chvíle? Chyba lávky. Zkuste si založit profil na profesní sociální…
číst dále...Šest chyb, které velmi pravděpodobně děláte na sociálních sítích
Když je člověk správně uchopí – a o to se tedy opravdu snažím –, jsou sociální sítě mocným nástrojem schopným spojit vás se světem, kamarády, se zákazníky, novými spolupracovníky a také můžete lépe světu ukázat svoji značku, a to samozřejmě stojí jak prostředky, tak i energii. Stejně jako jiné nástroje, i tento vám ale při nesprávném použití může více uškodit, jak prospět. Chcete vědět, kde možná děláte chybu? Zacházet se sociálními sítěmi jsou dnes lidé nuceni i z branží od IT naprosto rozdílných, jenž si navíc řeší branding vlastními silami,…
číst dále...Co nového na sociálních sítích?
Sociální sítě nezměníte, změnit musíte svůj pohled. Pokud je budete ignorovat, či se od nich separovat, máte na to právo, pojedou prostě dále – ale bez Vás… Většina firem si už uvědomila, a na vlastní kůži vyzkoušela, že chce-li získat do svých řad například dobré konstruktéry nebo kreativce, nestačí jen podat si inzerát na jobs.cz a čekat. Klasické inzeráty jsou nahrazovány sociálními sítěmi jako je třeba LinkedIn, Facebook či Twitter, ale už i Snapchat, Xing atd. Skvěle na nich fungují online soutěže, videa, osobní příběhy zaměstnanců, všimli jste si parádní…
číst dále...Linkedin ANO, Facebook NE!
Osm pravidel, které vám na LinkedInu, rozhodně pomohou. 1. V České republice je na LinkedIn 75 % uživatelů pasivních. Zkuste tedy šlápnou na plyn a zapracujte na tom, aby Váš profil byl opravdu aktuální. 2. Znáte pojem marketingová slepota nebo slovní spojení pod lampou je největší tma? Konzultujte s nějakým přítelem to, co si na LinkedIn napíšete hlavně například do MOTTA. Zeptejte se ho, jak na něho váš profil působí a proč? 3. Nepoužívejte „kočko-psí profily“ anglický si založte anglicky a český česky… 4. Při tvorbě textů na vašem profilu nepoužívejte…
číst dále...Jak měřit své marketingové úspěchy na sociálních sítích?
Podle mého výzkumu performanceresearch.eu , na který k dnešnímu datu odpovědělo již 1193 firem, měří úspěch svých marketingových kampaních na sociálních sítích pouze 21 % společností. Pátrala jsem po tom proč? Dneska si vysvětlíme základní kroky k měření. Na Twitteru, Facebooku, LinkedInu, Instagramu nebo YouTube je obrovské množství komerčních profilů a aktivit, ale jenom minimum jejich provozovatelů se snaží zjistit, zda jsou sociální sítě pro firmu přínosem a zda se přítomnost na nich vyplácí. Měření ROI by mělo být samozřejmostí Pokud bychom se měli zabývat například klasickými hypertextovými reklamami a…
číst dále...